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行業動態

衛計委主任李斌:年薪制 漲工資,醫生薪酬制度改革今年出臺

來源:新京報 作者:新京報 發布:2016-03-01 14:52

李斌:科學的補償機制政府要有效投入。醫護人員的收入薪酬制度也要改革,薪酬制度改革文件計劃今年出臺。推行目標年薪制,使醫生對收入有一個穩定的預期。


5日上午,國家衛計委主任李斌在列席人大開幕式后表示:“我國現在面臨著人口老齡化、疾病普遍化所帶來的新挑戰。目前我們正在按照健康中國建設的要求,集中力量編制推進健康中國建設的規劃綱要,和“十三五”深化醫改、醫療衛生規劃,也就是“一綱要兩規劃”。


李斌表示:“十二五”時期,我國人均預期壽命超過76歲,個人衛生費用占醫療總費用比重,20年來首次降到了30%以下,人民群眾主要健康指標、總體健康水平達到中高收入國家水平,“十二五”目標圓滿完成。


李斌還表示:下一步要繼續深化改革,特別是加快改革步伐,攻堅克難,建立具有中國特色的基本醫療制度。將改善基層醫務人員待遇,大力發展遠程醫療,通過“互聯網+”提升診療水平,通過努力讓人民群眾人人享有基本醫療衛生服務,推進“健康中國”建設。要健全全民醫療保證體系,提高醫療保障水平,建立以分級診療為基礎、防治結合的醫療衛生服務體系,為人民提供均等化基本公共衛生服務。


醫改是公眾關注的焦點,下一步醫改要怎么改?重點做什么?衛計委主任李斌詳細解讀了下一步醫改的步驟和計劃。


今年長三角地區整體推進醫改


李斌介紹說,自2009年啟動新一輪醫改以來,基本醫療制度的框架、四梁八柱已基本形成,縣級公立醫院改革已全面鋪開,城市公立醫院的改革去年推進到100個城市,整省的綜合改革去年開展了4個省:福建、安徽、江蘇、青海。雖然加快了推進的步伐,“但是大家感覺還不夠快,獲得感不強,我們還有2/3的城市沒改,所以今年還要繼續加大推動的力度”。


她表示,新一輪醫改推進5年多來,培養培育了典型,形成了下一步可推廣、可復制的整體改革經驗,例如福建三明的改革模式。今年,包括上海、浙江在內的長三角地區,將作為一個整體區域推進醫改;西部的一些省份也將整省推進,“所以改革的步伐和效應會更快的體現出來”。


“打包付費”力爭解決因病致貧


講話中,李斌講了一個故事。3月4日,她曾與一名從德國回國的胰腺外科醫生交流,詢問其所在的醫院一臺大型手術的平均診療費用,該醫生表示,相同手術在德國的診療費用約合人民幣20萬元,而其所在的醫院僅需8萬元人民幣,這8萬元費用仍有優化調整的空間,過去的醫生用手縫合創口,現在的年輕醫生則用縫合器,使用縫合器的費用達兩三千元。


李斌詢問,如果進行支付方式的改革,從一項一項收費累計形成8萬元,改為“打包付費”,也就是病種收費標準不變仍為8萬元,省下的費用作為醫護人員的勞動技術服務的收入,可不可以?該名醫生當即表示,采用這種做法非常好,能提升醫護人員的技術服務水平。


“這說明什么呢?”李斌說,上述事例說明需求無止境,技術的供給也是無止境,患者往往是醫生介紹什么就用什么,醫改的深層次問題需要通過改革解決。


她表示,今年將推進基本保險、大病保險、緊急救助聯動,并且向貧困人口傾斜。例如找出9個容易因病致貧的大病,包括胃癌、白血病、透析等等,采取定點醫院、“打包付費”等方式,解決定價等問題,專家通過論證認為上述改革模式多數患者能夠承擔得起診療費用。


編制縣管鄉用“也是個好辦法”


李斌表示,下一步醫改將重點解決“強基層”問題,怎樣讓基層醫院留得住人。


“醫療的事情,一口肯定吃不成一個胖子,因為他不是大生產所能解決的問題,供需矛盾要逐漸的解決”,李斌說,步入老齡化社會階段,疾病隨之增多,因此醫療供給側改革要加快步伐,加快培養基層的醫務人員,同時改進基層的機制,“讓大家能夠留得住”。


她表示,“強基層”主要包括醫聯體、縣鄉一體化,“醫聯體,就是大家說的大醫院小醫院連起來,醫聯體內部,專家要定期到社區出診”;“縣鄉一體化的關鍵就是怎樣留住人,有的大學畢業生不愿意留在鄉鎮醫院,縣級醫院能夠接受,有的地區采取了編制縣管鄉用的做法,這也是一個好辦法”。


薪酬制度改革文件今年出臺


李斌稱,醫改下一步要做的事情還有建機制,打破傳統的逐利機制,恢復醫院的公益性,“建立公益性的運行機制,這就是三明的經驗”;“我們叫做降藥價騰空間,然后騰籠換鳥,提高技術服務的價格,然后使體系合理化,政府要加大投入,建一個科學的補償機制”。


她解釋說,科學的補償機制政府要有效投入,促進醫院恢復到公益性的性質,醫生恢復到看病的本位,心無旁鶩地看病,不要再想所在的科室得掙多少錢。


她強調,恢復醫院的公益性,醫護人員的收入薪酬制度也要改革,薪酬制度改革文件計劃今年出臺,“今后不能把個人的收入和科室的收入、醫院的收入掛鉤。要考核工作量,考核技術的難易的含量,考核服務的質量和態度,考核群眾滿意不滿意,通過這些改變考核的指揮棒”,同時推行目標年薪制,使醫生對收入有一個穩定的預期,一個穩定的薪酬的目標。


感謝怒斥號販子的姑娘


“姑娘一聲吼,推動了對這個老大難問題的解決。”李斌在接受采訪時說,要感謝怒斥號販子的姑娘,我們有信心把掛號難的問題解決好。 

1月25日,一段名為“女孩怒斥醫院號販子”的視頻在網上熱傳,視頻中女孩指責醫院號販子“猖獗”,并質疑醫院保安對號販子不管不顧,導致自己和其他普通人排不上號。引起有關部門高度重視和社會強烈反響。 

李斌認為,號販子現象深層次是結構性矛盾的問題,要解決問題一定要打組合拳。一方面會同公安等部門開展綜合整治,嚴厲打擊號販子;另一方面還得加快醫療衛生改革。 


“長風破浪會有時,這個老大難問題我們有信心把它解決好。”李斌表示,要健全全民的健康保障體系,提高醫療保障水平,建立以分級診療為基礎,防治結合的醫療衛生服務體系。為人民群眾提供均等化的基本公共衛生服務。


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